Motivation

Der richtige Umgang mit Kollegen will gelernt sein. Hier im Blog erfährst du, worauf es ankommt

Missgunst – Weshalb Sie manche Kollegen meiden sollten

Kennen Sie das? Sie gehen mit Kollegen zum Lunch. Ihre Kollegen wählen Pasta, Schnitzel & Co. Sie sind kurz versucht mitzuziehen, dann fällt es Ihnen wieder ein: Sie möchten doch endlich Gewicht verlieren! Okay, dann eben ein Salat. Und ein Wasser. Aber ein Großes! Sie geben Ihre Bestellung auf und schockierte Augenpaar richten sich auf

Missgunst – Weshalb Sie manche Kollegen meiden sollten2018-12-10T13:00:01+00:00

Weshalb konkrete Ziele so wichtig sind

Sie wundern sich, weshalb es bei Ihnen beruflich einfach nicht vorangeht? Weshalb es mit Ihrer Karriere einfach nicht klappen will, während andere locker an Ihnen vorbeiziehen? Die Antwort darauf ist einfach. Sehr einfach sogar. Gefallen wird sie Ihnen nicht. Denn aller Wahrscheinlichkeit nach sind Sie selbst daran schuld. Und bevor Sie jetzt empört den Beitrag

Weshalb konkrete Ziele so wichtig sind2018-08-24T16:42:14+00:00

Mit diesen 5 Tipps starten Sie früher in Ihre Produktivität

Sie quälen sich morgens aus dem Bett, kommen nicht in die Gänge? Heute erfahren Sie, wie und weshalb Produktivität schon frühmorgens lohnt. Voll motiviert durchstarten heißt nicht, achtmal auf die Snooze-Taste des Weckers zu drücken. Erst drei Kaffee zu brauchen, um die Augen halbwegs zu öffnen oder morgens im Büro zum Wachwerden erst einmal gemütlich

Mit diesen 5 Tipps starten Sie früher in Ihre Produktivität2018-08-28T19:12:49+00:00

Weshalb Sie von Anfang an produktiv sein sollten

In unserer Leistungsgesellschaft und in den Unternehmen ist ständig die Rede von Produktivität. Die Erwartungen sind hoch in Zeiten des Fachkräftemangels und der steigenden Kosten. Können Sie den Leistungsdruck schon spüren? Vielleicht spüren Sie den Druck bereits jetzt. Weil Sie neu in Ihrer Führungsrolle sind und alle Sie neugierig oder sogar kritisch beäugen. Oder weil

Weshalb Sie von Anfang an produktiv sein sollten2018-08-28T19:34:42+00:00